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今年以來(lái)，德城區(qū)內(nèi)審協(xié)會(huì)不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)工作思路，針對(duì)問(wèn)題，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督。
        一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，嚴(yán)把內(nèi)部審計(jì)工作合規(guī)關(guān)。針對(duì)區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作起步較晚、內(nèi)部審計(jì)人員意識(shí)較為淡薄的情況，出臺(tái)《德城區(qū)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作操作指南》等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，要求企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，規(guī)范化進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，在工作中將內(nèi)部審計(jì)作為打造現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)牢牢抓好。
       二是提高素質(zhì)，嚴(yán)把內(nèi)部審計(jì)從業(yè)能力關(guān)。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作較不規(guī)范、人員素質(zhì)參差不齊的局面，研究制定全區(qū)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)審人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展“審計(jì)講堂”系列活動(dòng)，組織召開(kāi)內(nèi)審工作交流會(huì)，幫助內(nèi)審人員及時(shí)掌握最新審計(jì)方法和審計(jì)技巧，相互借鑒、吸取經(jīng)驗(yàn)，牢固樹(shù)立科學(xué)審計(jì)意識(shí)。
       三是健全機(jī)構(gòu)，嚴(yán)把內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量效益關(guān)。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)存在內(nèi)審部門(mén)設(shè)置流于形式、難以客觀反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況的問(wèn)題，定期安排專人深入民營(yíng)企業(yè)，通過(guò)了解企業(yè)的規(guī)模及行業(yè)發(fā)展情況、內(nèi)審機(jī)構(gòu)的設(shè)立及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、內(nèi)審制度的制定及實(shí)際執(zhí)行情況，在建章立制、業(yè)務(wù)開(kāi)展等方面提出建議，建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，力促民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作增質(zhì)提效。