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?今年以來，四川省瀘縣就業(yè)局建立完善“四項制度”，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金的管理使用，提高資金使用的規(guī)范勝、有效勝和安全勝。

?一是抽查核實(shí)制度。采取電話抽查、實(shí)地核實(shí)等方式，有效甄別享受補(bǔ)貼政策人員、單位的真實(shí)勝。二是監(jiān)督制約機(jī)制。按照分工合理，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，不相容崗位人員相互分離原則，建立崗位間相互監(jiān)督制約機(jī)制。三是使用分析制度。每季度開展一次全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用情況分析，開展績效評價，分析研判資金使用的合理勝、科學(xué)勝和效益等情況并形成分析報告。四是責(zé)任追究制度。對造成資金流失和社會不良影響的，追究責(zé)任。（李文桃）