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“2015年失業(yè)后，我打過零工、干過微商，吃了不少苦，生活還是很困難。今年3月，我通過了公益勝崗位崗前考核，走上事業(yè)單位后勤輔助崗位，工作環(huán)境和工資待遇都不錯，這多虧了你們的幫助�！比涨埃�湖北省十堰市市民柯宗嬌對十堰市勞動就業(yè)管理局就業(yè)援助科工作人員說。

為使就業(yè)困難人員得到就業(yè)援助，十堰市勞動就業(yè)管理局加強公益勝崗位開發(fā)管理，按照“崗前入口認定、崗中日常規(guī)范、崗后出口疏通”的原則，通過聽取報告、查看臺賬、開展座談等方式，經(jīng)常檢查市本級26家單位公益勝崗位使用情況。他們重點檢查公益勝崗位人員的管理、出勤、考核、勞動合同簽訂和待遇支付、社會保險費繳納等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題要求所涉單位立即整改，并在下一步工作中跟蹤督促，確保公益勝崗位人員管理規(guī)范、惠民政策落到實處。

2017年前4個月，湖北省十堰市本級共通過公益勝崗位安置就業(yè)困難人員251人，其中大齡失業(yè)人員和畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生占70%以上。（石就宣）