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　　日前，恩施市人大常委會通過了《恩施市人民代表大會常務(wù)委員會議事規(guī)則》（以下簡稱《議事規(guī)則》）、《恩施市人民代表大會常務(wù)委員會任免地方國家機關(guān)工作人員暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。
　　新通過的《議事規(guī)則》共九章四十二條。除進一步明確了常委會審議、決定重大事項等程序，實行民主集中制、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主、集中行使權(quán)利等原則外，還對常委會聽取和審議“一府兩院”專項工作報告以及審議、發(fā)言等作出具體規(guī)定，使其更加符合監(jiān)督法，更加貼近恩施工作實際。
　　規(guī)則明確規(guī)定了舉行常委會會議時，一般應(yīng)在會議舉行前一個月，將會議的日期、地點、事項通知常委會組成人員和列席會議的人員；舉行常委會會議時，“一府兩院”主要負責人應(yīng)列席會議。對聽取工作報告，報告工作的機關(guān)，應(yīng)在常委會會議舉行的十日前，將工作報告和資料送市人大常委會辦公室，常委會辦公室應(yīng)在常委會會議舉行的七日前將工作報告發(fā)給常委會組成人員。
　　《暫行辦法》對任免范圍、任免程序、任職監(jiān)督作了進一步的明確和規(guī)定。暫行辦法規(guī)定提請任免國家機關(guān)工作人員的單位一般應(yīng)在市人大常委會舉行會議十五日前，將任免議案和擬任命人員簡歷以及其他相關(guān)材料送市人大辦公室；擬任職人員必須經(jīng)過一定形式的法律知識測試，測試不合格的，不予任命；擬任命人員應(yīng)到會作擬任職發(fā)言，回答提問，表決通過以后簽訂“履職承諾書”；每年12底以前，被任命的人員必須向市人大常委會書面報告該年度落實“履職承諾書”情況，屆期內(nèi)，市人大常委會會議將分別聽取和審議上述人員落實“履職承諾書”情況。