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為充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，西王司法所堅持“三強(qiáng)化”，不斷推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是強(qiáng)化工作力量。積極完善轄區(qū)內(nèi)的9個村居調(diào)解工作室，把熱愛人民調(diào)解工作、具備一定法律知識的人員充實到調(diào)委會。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作實行定崗定責(zé)，層層落實責(zé)任和措施，采取“以防為主、調(diào)防結(jié)合”的辦法，形成統(tǒng)一排查，分類管理，依法調(diào)解，限期解決有效機(jī)制。同時實行所長負(fù)責(zé)、首問負(fù)責(zé)、兌現(xiàn)獎懲的工作管理機(jī)制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。二是強(qiáng)化工作措施。把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為改進(jìn)司法行政干警作風(fēng)，服務(wù)群眾的主要工作來抓，對排查出來的各類問題，能化解的立即化解，不能化解的分類建立臺賬、協(xié)調(diào)處理、限期結(jié)案，切實化解不穩(wěn)定因素。三是強(qiáng)化工作成效。做到干警服務(wù)在一線，情況掌握在一線，辦法產(chǎn)生在一線，矛盾解決在一線；同時做到問題在第一時間發(fā)現(xiàn)，人員在第一時間介入，措施在第一時間落實，隱患在第一時間排除，從而真正做到把矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。